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英镑/美元英镑兑美元持续走高，可能会忽视技术信号，而继续对与退欧相关的新闻做出反应。在4小时图表中，20期线在当前水平下方保持了一个坚定看涨的上升趋势，但该均线远高于较大均线，反映了该汇价的积极势头。动能指标偏离价格走势，虽然在正区间内，但向下移动，而RSI指标在80附近盘整，暗示在下一方向性走势前有一些盘整。

11月5日，徐先生接到一个来电显示为长沙的电话，“他跟我说儿子打游戏充值1万多块钱，提醒我注意儿子的消费。”徐先生以为是恶作剧，便将其拉黑。随后跟自己公司的财务打电话核对账目时才发现，银行卡居然已被刷走了59500元。自己的银行卡虽然绑定了微信，但是微信支付需要指纹或密码，这些儿子是绝不可能知道的，那他是通过什么途径完成支付的呢？徐先生一头雾水。

中铁二院企业发展规划部部长王向东对《经济参考报》记者表示，中铁二院正在以“双百行动”综合改革为契机，通过设立“三中心一公司”，重塑内部管理流程，合力推进企业高质量转型升级。通过设立市场开发中心，大力推行区域经营、立体经营战略，系统改革经营体制机制；通过设立项目管理中心，着力解决各业务板块之间经营、生产融合不深的问题；通过设立产业中心，加快推进创新转化实体平台建设，加强自主核心产品培育；通过设立国际公司，着力提升海外项目从经营到生产的全过程综合管控水平。

对此，王向楠分析称，此方面的规范加强了对保险公司承保年金保险产品和管理年金业务的统计，也为保险业更好地服务养老保障事业做了准备。倒逼险企“查漏补缺”对于研制该《意见稿》，银保监会认为目标有二，一方面是根据监管工作需要，对保险机构业务经营、财务管理、公司治理等全流程数据，建立一整套统一的数据报送标准，便于监管部门进行数据采集和数据分析。

客服人员效率低：传统客服“一对一”的工作场景使得服务更多时候处于“忙线中”，导致客户体验差，客服投诉率高。智能化程度低：日常的客服服务中，存在着大量重复性的咨询问题，传统客服利用电话等渠道为客户提供服务，所有服务都需要人工提供帮助，智能化程度低加重服务工作量，造成人工服务工作效率低。

而随着“资本寒冬”的推进，部分创业公司从招聘上的“休眠”和“冻结”被迫走向了“全员降薪”和“裁员”，无论是“主动调整”还是被迫“断臂求生”，最后都带来了猎头市场在供需两端的失衡。投后目前服务的候选人里有不少是创业公司的核心高管，“这些人之前在公司的管理规模大多在百人以内，尤以管理10到20人的小团队居多；大多数来自TMT行业，很多是技术岗。”除了“信息保密”，这些刚刚经历了“部门整体解散”的高管往往有一个相似的需求，他们大多希望能“带着团队一起找工作”，谋求一份“整体接收”的机会。